看领导，看绩效机制，这种事情在哪个单位都是一样的，不是绝对的，我是四大国有银行的，如果你揽回5000万存款，估计能评个先进，有个大红奖状，奖励几百到几千不等，为什么，因为规则是领导说的，领导想给你分多少就分多少
一派胡言，你拉了存款，你的基金卖了多少？银行理财完成了吗？保险推了多少？信用卡完成任务了未？贵金属呢？那么多未完成，不扣你钱不错了，晚上回去写份检查，好好反思为什么没完成工作任务，马上要考试了，准备成怎样了？过不了别怪要扣你钱隆级，回去好好想想吧
那要看银行的考核机制了。要是增量考核+扣回机制，你拉的时候赚钱，走款的时候扣回，你多付出了这部分奖励的个税。