当地时间6月30日，美国阿拉巴马州的塔斯卡卢萨市的官员称，过去几周，一些学生正在该城市和周边地区组织和参与新冠肺炎派对，邀请病毒感染者参与并竞相感染病毒，派对中第一个被确诊的人会赢得奖金。市议员索尼娅·麦金斯特（Sonya McKinstry）称该行为“令人愤怒”且“不负责任”。6月30日，该市议会已通过法令，要求公共场合佩戴口罩，但目前并未公布具体措施应对类似集会。截至1日，该州已报告约3万9千例确诊病例，死亡近千例。（中国日报）

我在河北保定徐水一家公司驻外做销售工作，2019完成了公司的业绩，大概有16万多的奖金提成，2020年公司资金出现问题，到现在也没提给我们发放去年提成的事情，而且我们的工资才发到今年的1月份，找公司相关人员问询，都说不知道不清楚，这种情况我应该怎么办？直接劳动仲裁吗？劳动仲裁的话需要提供什么方面的资料？是在公司所在地劳动仲裁，还是在我家这边就可以？请各位懂得朋友帮帮忙。

年前的时候，因为项目业绩不错（房产开发项目），公司奖给项目上150万的奖金，项目总通过各种途径向所有项目参与人员表示人人有份，令大家欢欣鼓舞！大家翘首以盼，期待着。时间来到年后，因为疫情，复工时间到了3月，大家上班后一直没有接到奖金发放的消息，以为是公司资金紧张还未发放，这种事也都不好意思去问。时间到了5月，还是没有发放，大家已经在下面议论纷纷，其中有些消息灵通的伙伴通过各种渠道打听出各种信息，汇总在一起令大家吃惊不已：年前项目上已研究出发放方案，所有项目参与人员人人有份（总人数大概40多人），但方案被公司副总（三把手）直接否决，后来改为只给经理级以上人员发放，基层人员一分没有，更令人惊诧的是，公司几位高层（级别都在项目总以上）都来分钱

我去年在一家4s店工作，由于岗位表现优秀，厂家年底评选优秀岗位经理，我被选中，（12月份出的结果，但是我11月已辞职），厂家要求奖金必须打给厂家系统岗位认证的人员，也就是我，于是前段时间我收到了这笔奖金，现在公司想要把这个钱要回去，请问:于情于理于法，我该不该交回去？（明确一下关系，我是在公司上班，但是公司是属于厂家的经销商）