为什么感觉职场中极其擅长具体某项事的人情商都低,不懂八面玲珑?为什么在日常工作中运筹帷幄的人情商高,却不懂具体的某项事怎么做?
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因为屁股决定脑袋啊

屁股决定脑袋,用文明一点的说法叫做“位置决定想法”。一个人坐什么位置,往往决定了他思考的角度和范围。“屁股决定脑袋”这句话,据说是HH公司里一个老员工发明的(不能确定),被所有人引为经典,意思是屁股坐在什么样的职位上,脑子里就会有相应的想法。

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2019年6月18日 17:12

简明扼要回答此问题。

情商高者是粘合集,适合聚众、凝心;智商高者专业能力突出,但个性强。

情商高者好比水泥,智商高者又好比砖,瓦、钢筋,高楼大厦靠水泥把砖、瓦、钢筋等粘合在一起。

一只队伍,一个团队,需要一批人分工合作,优势互补才能最终成功。

要成就一番大的事业,仅有情商和智商是不够的,方向、战略不可错,这个需要智慧。

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2019年6月18日 22:30

很简单,给你开了一扇门,也会给你关上一扇门。

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2019年6月18日 18:19

道法术,取其一。

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2019年6月18日 17:10

能够运筹帷幄的人,那他在具体工作方面也不会太差的,也不知道你为什么会问这个问题。所谓的不懂,其实更多的是不屑吧!掌控全局的人,他不可能不知道具体事情怎么做的,不然的话他也没有掌握全局的资格。

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2019年6月18日 18:41

术业有专攻,潜心于专业领域并以专业本领吃饭的,为什么要以巴结、逢迎讨饭吃呢?

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2019年6月18日 20:42

为什么不雌雄同体,却要一男一女啊

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2019年6月18日 14:59

只是来不及历练而已。只要经历足够多,就不会遇见智商和情商哪个更重要这样的问题。

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2019年6月18日 21:18

关注的点不一样,前者重点以具体事的过程思考每步怎么走,事和事怎么衔接,时间久了情商不发达;后者考虑这事儿谁干合适,团队怎么组,通过什么方式能把那几个人捏一块儿,怎么拆开另外一个小团伙,怎么给大家画个饼,打个鸡血,时间久了情商就发达。

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2019年6月18日 23:11

就好比一个某项专业很强的人做领导来管理团队,会时时觉得别人做的都不如自己做的好;相反一个什么方面都不够强的人做团队领导,团队里的成员反而会相处的很融洽是一个道理吧。

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2019年6月18日 22:33