未支付工资，是企业违反《劳动法》的行为。按照《劳动法》规定，未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动报酬的企业：
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
不履行岗位责任，是员工违反《劳动法》的行为。岗
1、高管这个位置应该问不出这个问题吧。
2、无论从职业道德还是法律，在位一天，都要履行职责一天。
3、为什么一个高管会允许公司不支付工资的情况发生？公司固然错了，但高管会允许这种错误出现也是匪夷所思。