肯定是性格问题。一个人的精力肯定是有限的，领导事无巨细的过问每件事情就是他有些完美主义，就认为别人能力不行，需要他过问才行。就行诸葛亮似的，最后给累死了。
从根本上讲，主要不是能力问题，也不是性格问题。那是什么问题呢？告诉你，是人性问题！这种领导凡事都要一管到底，是要抓住每一个利益节点夺取名利，把权用尽！天下熙熙皆为利来，懂不？
个人认为是性格问题，对别人不放心，事必亲躬。这样的结果是副手或者具体办事的人感觉得不到信任，以后遇到事，会避开，自己也会感觉很累。时间长了，就使上下层离心，没有真正出力的人了。