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员工离职,同事想,我的升职加薪机会来了吧 离职的人越多,公司越会涨工资?自己竞争对手越来越少?
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以前的领导,坦言自己想升总监,所以需要做出成绩,下属日子过得艰难,夜以继日疯狂干活。现在的领导,安于现状没有野心,只要不犯大错就好,下属日子过得轻松。相比之下,大部分人都喜欢这种佛系领导,毕竟干活轻松无压力。但也有人说,这种领导胸无大志,跟着他没有前途。大家说说,不想升职的领导,到底算不算好领导?
71人回答
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进公司已经两年了,去年年底我提离职,领导不得不升职我为人事主任,但升职不加薪!入职两年来,领导一直对我批评不断,可我并未真正在工作上犯错误,都是一点点细节问题。我的工作内容多,偶尔出现一点细节问题,也没办法避免!可领导有事没事,最近几乎老是批评我,感觉他是故意刁难我,我该选择离职吗?我领导是厂长那种职位,其他部门的人也经常做错事,但他不闻不问。
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非常好的朋友要和我断绝关系,问他原因他不说,而且说我自己做的事,我自己知道。我猜想他肯定是升职没有成功,就没有理会,断了就断了,结果却听到他在同事跟前说是我把他告了。此事已严重影响到我的人品,无辜的我该怎么办?