我和其他回答者的答案可能不太一样，我个人现在20几岁，做文案和运营工作，一个月工资10k左右！
当然，我说这个没有其他意思，就是想说，我觉得如果我到了30几岁，还是只有5k的薪资，那么我或许会很急躁，感觉会比较丢脸。
因为到了30几岁是一个非常需要用钱的年龄，收入达不到一个标准，那么家庭生活就不会宽裕，对于一个男人来说，我觉得是不行的，如果是女生的话，就不需要那么严格，女生的收入要求能达到男生的一半就
其实这没什么可笑的，每个人的能力不一样，接触的实物也不一样，包括人脉社会经验都不一样，还有家庭背景也不一样，所以没什么可笑的，只要你努力了，也许一开始的回报不是很多，但我相信坚持下去总有一天可以超越自我的
这有什么好笑话的，那些爱嘴碎的人，我们也没有办法阻止，太在乎别人的看法，会让自己活的很累。只要自己行的端做的正，坚守本心，别人怎么样关我们什么事情呢？只管把自己的小日子过好。
每个人在地域，学历，家境，自身很多不同，有差距那是肯定的，但是快乐都是相同的，扎实的走好每一步，过好当下就是最重要的，有心思想别人会不会嘲笑自己，我认为最重要的是为自己将来为家庭考虑，哪有闲功夫在意别人会不会笑话你。生活是过给
谢邀，一个人的薪水不取决于年龄，而是取决于你的综合能力。比如一个能替公司创造五十万利润的人，公司老板愿意每月发四五万工资给你。一个跟本给公司创造不了什么价值的人，公司会感觉给三千都觉得多。多积累经验，自己只能创造更多的价值，才能得到更多的收益，而不是那么多年能力不涨就年龄涨。
用年龄来衡量一个人的薪资水平，这才是笑话。按这个逻辑，门口60岁的老大爷，才应该是公司里工资最高的。
要对比薪资水平，那应该是基于相同岗位、相同工作，还要排除区域差异性，这才有可比性。在同一家公司做销售，面对同一个城市的市场 ，那对比薪资就有意义了。凭什么别人一个月拿一万，你只能拿5千，拿销售额对比就知道，每个公司都有薪酬管理制度，用不着猜疑。看着别人的高薪愤愤不平，这就是失败者的心态。
基于同等条件
一个三十几的月薪五千，一个二十几的月薪一万，这不是个笑话，只是以形象的数字方式向我们展现出一个赤裸裸的现实：我们的年龄并不会与我们的收入自然成正比。
在这个市场经济时代，英雄不问出处，也不会关注他的年龄。只要你拥有稀缺性的技能与过人的能力，能够创造出最大化的价值，具有最强大的竞争优势，市场就会赋予你相应的个人价值。也就是说，在这个实力为尊的时代，年龄不是问题，成为问题的是你是否具备这样的竞争实力，使
每个人机遇不同，人生自然也是不同的。
首先，这个是一个非常正常的现象
就好比现在那些网红，有同样是网红的，还需要分个三六九等，这不能说小网红就一定比大网红付出的少，那么这些网红跟那些朝九晚五的上班族相比，可能存在收入天地之差，可能一个网红一天的收入等于有些人一年的收入，这都是非常正常的，大家从事的行业和自身擅长的领域都不一样。
另外就需要考虑价值的问题
如果所有人都当娱乐明星，那么教育，医疗，老师这些行业