这要视情况而定，如果当时离职是因为和领导、同事、公司的理念发生冲突，那么一定不要回去，因为即便是公司领导请你回去，那么回去之后还是会因为那些没解决的问题继续困扰，而且大概率他们是临时找不到人或者需要你顶一顶，一旦找到合适的人就会把你踢掉。

如果当时离职是为了追求更好的发展，和大家的关系还不错，有好的待遇可以选择回去，毕竟中国现在的情况是不跳槽无法拿到更高的薪水。

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“好马不吃回头草”这是我看到这个题目想到的第一个词语，要是我跳槽了，我不会回到原公司。

既然已经跳槽了，肯定有自己跳槽的理由，就算你回去，公司也不会因为你的回归，而改变公司某项制度或者规定。所以你前面跳槽的原因还是存在的，它既然可以让你跳槽一次，就会让你跳槽离开第二次。

我现在的公司，有2位同事就是返聘的，其中一位阿姨辈的同事，她是做招商的，离职的原因据听说好像是要把她调到别的岗位上而辞职的，在我来到

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既然离职了说明已经想清楚了有更好的发展，那就破釜沉舟为自己的选择负责任，努力做好现在的工作，应该不会再回原来的公司

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如果是因为自己个人原因离职，原公司的氛围很好，同事相处也很融洽，发展前景不错的话，可以考虑一下，反之，如果是因为承受不了复杂的人际关系，付出得不到收获，回去就没有必要。

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不会

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不会，放不下面子[捂脸]

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会啊，和原公司一起努力奋斗过，现在虽然不在公司了，但如果自身情况合适，还是会回去，原Boss是亦师亦友的存在

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找工作就像谈恋爱一样，每一次都是真心付出，每一次离开也一定有不得不离开的理由，不会回流就像不会复合一样

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不会，倒不是说好马不吃回头草那种俗气的话，而是因为离开原来的公司一般都是深思熟虑的结果，要么不适合要么不喜欢，那你回去还有什么意义呢。

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不会，因为离职总是有原因的，你回去之后原因还是存在，就和耍朋友是一样的道理，破镜总是难重缘，即使又复合又有可能经历一场痛苦的纠缠，何必呢。工作到处都是，何必吃回头草，你肯定不会知道，那些嚼舌根的人会怎么说你，很恶劣的，三思而后行，毕竟如果继续回去上班，你会被折磨而苦的

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