45人回答
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刚入职一家新公司不到一个月,还没过试用期经过多方了解以及自己的亲身体会,觉得工作内容方面不太合适,开始骑驴找马。这时候有面试邀请,改如何请假?面试邀请问是否在职,可不可以收不在职?
19人回答
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我是一名大一的学生,女生,暑假来深圳这边找爸妈。 想着在家闲着也不是个事,就在附近的商业街找了个发传单的暑假兼职,加他微信,问他什么也没说(工资,工作时间啥的),通知我星期三下午两点去面试,我想着,现在发传单都有门槛了吗,还要面试? 当时去的时候有大概二三十个十几岁的女生和几个男生,人到齐了后,把我们召集起来开会,他说每个人有三天的试用期,什么还有试用期?而且这三天没有工资。我以为他招聘板上说招50人,应该不难通过这三天吧,但是三天后他告诉我不合适,把我解雇了。工作的三天里不断有新人来,我想应该也是被忽悠来做的三天的免费劳动力吧。一整个暑假是不是就不用发工资就可以有人帮他打工了? 希望大家以后找工作不要图方便,多去大公司去看看,正规不会被坑。
9人回答
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试用期谈的工资很低,想的是年后再来提,但现在不知道应不应该提?